在寫這篇文章前,先上網搜尋了一下關於面試時的自我介紹

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要寫試色文真是有點緊張啊(抖)

畢竟拍照工具有點普通以及對於色彩的形容詞沒有很多

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妝齡大概10幾年

收集的化妝品和保養品們是隨著時間越來越......多了

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「找工作,本身就是一件工作!」

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哈,我知道美麗與哀愁這幾個字之前文章用過了,

但確實也蠻符合今天想講的主題─「企業實習」。

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畢業季將近,意指許多大量告訴你如何求職的文章又會再次開始被點閱

工作因素算是有機會面試到為數不算少的新鮮人

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       每年差不多5、6月開始便是新鮮人要踏入(可怕)職場的時間,學校其實都會提供蠻多關於求職及面試的相關座談之類的,可能有些人覺得那些不大重要所以也不是很在意,被老師逼來也是一個屎臉,一副「這有啥好學的(白眼)」樣貌,曾經站在台上演講的我也是內心有各種小惡魔(但我不能說,你知道的)。

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      上星期到就業博覽會晃晃,順便探一些人資朋友的班,幫朋友整理資料時看到一些神奇的履歷表,比如說照片沒使用證件照或是畢業照,反而用自拍照,那種大頭狗的角度;又回想起先前工作時看過了許多履歷表,撇除各種照片不說,自傳的寫法好似有個公式,一半以上的人家庭簡介都是在描述父母如何培養獨立思考的能力,求學過程也有人從幼稚園一路寫到研究所及當兵,我看完都捏了把冷汗,委婉地告訴他這部份精簡地寫就好,應要多強調自己的專業能力才是。

 

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又到了畢業季節,許多應屆畢業生在五月多已經開始陸續投遞履歷,為得就是能在畢業後跟工作無縫接軌,一張張純淨的臉孔,對踏入社會,成為職場新鮮人是既期待又怕受傷害,上網找找新鮮人面試時應該注意的事項來看,有些文章甚至會告訴你:關於薪資福利最好不要問太多,因你沒有任何社會經驗,沒有和公司談判的籌碼。但,自身權益真的沒必要問嗎?

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